ressources (guadeloupe)

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Mercurol-Veaunes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature (CV et lettre de motivation) : 22/02/2026 - Poste à pourvoir : 30/03/2026 => Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Rattaché-e à la direction des ressources humaines, sous la responsabilité de la référente emploi compétences, vous mettrez en œuvre et évaluerez le plan de formation et les dispositifs de professionnalisation associés, en cohérence avec la politique ressources humaines d'ARCHE Agglo. Vous poursuivrez l'analyse des besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences. Vous serez référent-e auprès des communes membres, pour l'organisation des formations dans le cadre du service mutualisé. Consolidation du plan de formation, en adéquation avec les arbitrages budgétaires -Sur la base des axes stratégiques fixés par la direction des ressources humaines, participe à la traduction des besoins de formation, en objectifs de formation et objectifs pédagogiques -Pour être amené-e à prioriser les besoins recensés en appréciant leur adéquation avec les axes prioritaires de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Emmaüs Action Ouest est une association engagée dans l'économie sociale et solidaire. Elle œuvre au quotidien pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté, dans le respect des valeurs de solidarité, de dignité et de partage portées par le mouvement Emmaüs. Nous recrutons un gestionnaire RH H/F. Poste à pourvoir : dès que possible Missions principales Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines (RRH), le/la Gestionnaire RH assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines du groupe : - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Suivi des temps de travail, congés et absences - Préparation et suivi des éléments de paie en lien avec le prestataire externe - Participation au recrutement et à l'intégration des salariés - Veille au respect du droit du travail et des obligations légales - Production de données et contribution aux bilans et diag sociaux, notamment pour le dialogue social - Appui technique RH aux filiales et mise en œuvre de procédures, sous la supervision du/de la RRH Profil recherché - Expérience significative sur un poste similaire - Bonne connaissance[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre de notre croissance, la SAS VM GROUPE recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI à Temps Plein. Vous rejoignez une équipe à taille humaine où l'entraide et la bonne humeur sont les maîtres mots. Rattaché(e) directement à la direction, vous occupez un poste polyvalent au cœur de notre stratégie humaine. Vos missions principales : Administration du personnel : Gestion des dossiers salariés, rédaction des contrats et avenants, suivi des périodes d'essai. Gestion de la paie : Collecte des éléments variables, préparation des variables de paie et liaison avec le cabinet comptable. Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, tri des CV, conduite des entretiens et intégration (onboarding) des nouveaux talents. Conformité légale : Veille sur la législation sociale et application de la Convention Collective nationale des entreprises de propreté. Relations sociales : Support au quotidien pour les salariés.es et aide au développement d'un climat social positif. Profil recherché : Formation : Master (Bac+5) spécialisé en Ressources Humaines ou Droit Social (indispensable pour justifier la technicité du poste). Expérience : 1 à 2 ans d'expérience[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients située à Sedan, un·e Assistant·e Comptable et RH (H/F). Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre autonomie et votre réactivité seront des atouts précieux. En tant qu'Assistant·e Comptable et RH, vous serez au cœur de la gestion RH et comptable de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des dossiers du personnel et la gestion des fournisseurs. Vos responsabilités incluront l'application du droit du travail, la gestion des ressources humaines, ainsi que la comptabilité fournisseurs. Vous serez également impliqué·e dans les processus de recrutement et l'établissement des contrats de travail. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe. Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et passionné·e par la comptabilité et les ressources humaines ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales***Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : Indispensable pour gérer les imprévus et s'ajuster aux nouvelles situations. * Sens du détail : Crucial pour[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Messigny-et-Vantoux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de ses structures. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Poste Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous êtes notamment en charge de(d') : - Assurer l'administration du personnel de l'établissement, de l'entrée à la sortie du collaborateur (DPAE, contrats de travail, dossiers mutuelle et prévoyance, suivi médecine du travail, gestion du temps de travail, documents de fin de contrat...) ; - Collecter et traiter les éléments variables de paie ; - Contribuer au recrutement (publication et suivi des offres d'emploi) ; - Suivre et mettre à jour les données sur Octime (suivi des plannings et création des fiches des collaborateurs) ; - Apporter un premier niveau de réponses aux salariés et aux managers d'établissements ; - Assurer la gestion administrative[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous la responsabilité de la direction, vos missions seront à titre principal: Gestion des Ressources Humaines à l'interface entre établissement et direction générale (pour 58 salariés): * Gestion administrative du personnel : contrats, embauches, congés, arrêts maladie, déclaration accident de travail, visites médicales, plannings, suivi annualisation. * Suivi et préparation de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des titres-restaurant. * Suivi de la formation, des entretiens professionnels et des relations sociales (réunions et instances représentatives). * Suivi des offres d'emplois et demandes de stage * Élaboration de tableaux de bord, bilans sociaux, statistiques et rapports réglementaires. Secrétariat de Direction * Organisation et suivi des réunions (CODIR, CVS, IRP) : convocations, préparation des dossiers, rédaction et diffusion des comptes rendus. * Gestion de la boite mail générale de l'établissement. * Suivi administratif de l'assurance et des sinistres. * Préparation du calendrier annuel, suivi des dossiers transverses * Bac+2 minimum (BTS Ressources Humaines/assistant de direction) * Expérience confirmée[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en CDI, sur le secteur de Nancy. Nous recrutons un(e) Responsable RH opérationnel, et proche des équipes, pour piloter l'ensemble des sujets RH. Missions :. - Accompagner les managers au quotidien et assurer un rôle de conseil RH. - Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des compétences. - Gérer l'administration du personnel et coordonner la paie. - Contribuer au dialogue social et veiller au respect du droit du travail. - Mettre en place et suivre les projets RH transverses. Profil recherché :. Professionnel(le) expérimenté(e) des Ressources Humaines, vous maîtrisez les sujets opérationnels, savez accompagner les managers au quotidien et faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'aisance relationnelle, d'adaptabilité et d'un réel sens du terrain.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Coriolis Composites recrute ! Assistant Ressources Humaines F/H - CDD 12 mois Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés pour enrichir son équipe ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 110 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. MISSIONS L'Assistant(e) RH assure la gestion administrative du personnel et contribue au bon fonctionnement du service RH au quotidien. Il/elle intervient sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, de l'intégration au départ, et participe aux projets de développement RH. Vos principales missions sont les suivantes[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous êtes animé(e) par les ressources humaines et aimez la polyvalence ? Alors ce poste est pour vous! Nous accompagnons notre client sur le recrutement d'un(e) Gestionnaire Ressources Humaines polyvalent(e), capable d'intervenir sur l'ensemble des missions RH : gestion administrative du personnel, paie, suivi des dossiers sociaux et participation active au recrutement. Sur des horaires de journée du lundi au vendredi 39h hebdo (avec RTT) et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez la gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie. Vous collectez et intégrez les éléments variables de paie et de temps. Vous gérez les dossiers d'indemnisation en lien avec les organismes concernés. Vous collectez les besoins des différents services et réalisez le suivi des recrutements en support de votre RRH. Vous pilotez l'activité intérim. Poste a pourvoir rapidement. Vous êtes Diplômé(e) en RH - expérience exigée de 3 ans minimum dans un poste similaire. Rigueur, respect des délais, proactivité et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste. Bonne maîtrise des outils informatiques (EXCEL) et SAGE Paie souhaitée Connaissance du réglementaire[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le poste : Bienvenue chez PROMAN, première entreprise du travail temporaire en France. Constitué d'un réseau de plus de 400 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Votre agence PROMAN La Roche sur Yon recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F Vos principales missions incluent : - Gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, gestion des entrées et sorties (DPAE, affiliations, soldes de tout compte), mise à jour des dossiers du personnel, et suivi des obligations légales et réglementaires (registre, affichages, DUERP, etc.). - Gestion de la paye et des déclarations sociales : collecte et contrôle des éléments variables de paye (heures, absences, congés, primes, astreintes, etc.), établissement des bulletins de salaire, contrôle de leur conformité, production et suivi des DSN, gestion des arrêts maladie, et réponse aux questions relatives à la paye des employés. - Application du droit social : veille au respect du Code du travail et de la convention collective, gestion des procédures disciplinaires, et accompagnement de la Direction dans des situations[...]

Magasinier / Magasinière

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Magasinier est rattaché au Responsable des activités opérationnelles et intervient en lien avec les équipes de maintenance, de planification et les techniciens. - Il contribue au bon fonctionnement opérationnel de l'entreprise par la gestion des flux matériels liés aux équipements CVC plomberie. - Il participe à l'organisation, à la fiabilité et à la disponibilité des ressources matérielles, nécessaires à la réalisation des interventions de dépannage, de maintenance et de visites d'entretien. - Il intervient dans un environnement technique et opérationnel, en veillant à la cohérence entre les besoins du terrain et les ressources disponibles. Vos principales missions : - Contribuer à l'organisation et à la gestion des ressources matérielles nécessaires aux activités de l'entreprise. - Participer à la réception, au rangement et à la mise à disposition des matériels et composants techniques. - Assurer le suivi des flux de matériels entrants et sortants, dans un souci de traçabilité et de fiabilité des informations. - Participer à la préparation des ressources nécessaires aux interventions planifiées. - Répondre aux sollicitations des équipes terrain en lien avec les besoins[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Comptoir Rhodanien, acteur local en forte croissance, recherche un(e) Assistant RH en alternance pour renforcer son service Ressources Humaines. Notre entreprise se distingue par son environnement humain et dynamique, où chaque collaborateur peut s'investir durablement sur des postes clés. Sous la supervision de la responsable RH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines de plusieurs sociétés et contribuerez à des missions variées et formatrices. Prise de poste début Août. Missions principales 1. Participation au processus de recrutement Préparation des plans de sourcing candidats. Diffusion des offres (réseaux sociaux, forums, etc.). Participation aux forums de recrutement. Sélection des profils, conduite d'entretiens et réponses aux candidats. Animation des réunions d'intégration des saisonniers. 2. Gestion des relations externes : Collaboration avec les agences d'intérim, la médecine du travail et les organismes de formation. 3. Administration du personnel Gestion des Déclarations Uniques d'Embauche (DUE). Constitution des dossiers d'intégration (contrats, fiches de poste, etc.). Suivi des périodes d'essai, des visites médicales et des absences. Gestion[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, filiale d'un groupe industriel international, un Gestionnaire Ressources Humaines Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et pour une durée de 9 mois à partir d'avril 2026. Reportant au Directeur des Opérations, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail et avenants. - Réaliser l'administration RH : entrées, sorties, congés, arrêts maladie. - Coordonner la paie avec le prestataire de paie externalisé. - Communiquer mensuellement les variables de paie et vérifier les bulletins de paie. - Mettre à jour le tableau de bord RH existant, gérer les KPI's et le reporting. Recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes appropriées. - Participer au tri des candidatures, à la présélection téléphonique des profils et aux entretiens. - Suivre les candidatures. - Faciliter l'intégration des salariés. Formation et développement : - Mettre en œuvre le plan de formation : relations avec les[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Social et Cultuel La Colline développe son action sur la commune de Cenon. L'Association met en œuvre son Projet Social 2024-2027, agréé par la CAF sur le quartier prioritaire de Palmer. Le.a salarié.e rejoindra une équipe de 40 bénévoles et de 13 salariés, composée d'animateurs.rices d'activités, d'animateurs.rices socio-culturels.elles, de formateurs.rices, d'une médiatrice sociale. MISSIONS : En lien étroit avec la Direction et les référents projets, le.a Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (CESF) est chargé.e des missions suivantes : Accompagnement social individuel - Evalue la situation/le contexte social des personnes reçues - Réalise les accompagnements individuels et familiaux en lien avec les partenaires sociaux adaptés - Sollicite les partenaires adaptés afin de réaliser un point sur les situations - Est référent.e des permanences d'accès au droit et d'accompagnement social : AMI, CAF, CCAS, VRAC. - Se positionne comme personne ressource au sein de l'équipe dans le cadre de situations repérées. - Est référent.e prescripteur sur les dispositifs d'aide sociale - Travaille en binôme avec la médiatrice sociale Accompagnement à la parentalité -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Assistant-e RH -Direction & Administratif, véritable poste pivot au sein de l'entreprise. Rattaché-e à la Direction, vous interviendrez sur un périmètre mixte, environ 50 % Ressources Humaines / 50 % Assistanat de Direction & Administratif, avec un rôle central dans l'organisation quotidienne et la gestion des collaborateurs. Poste polyvalent, autonome et transverse en lien directe avec la direction. Vos missions Ressources Humaines (environ 50 %) Vous assurez la gestion RH "basique" et opérationnelle : - Rédaction et mise à jour des fiches métiers - Participation administrative aux recrutements (annonces, tri de CV, organisation des entretiens, suivi des candidatures) - Préparation des embauches : contrats, DPAE, visites médicales, dossiers salariés, intégration des nouveaux arrivants - Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, mutuelle, documents RH, suivi des absences, etc.) - Préparation des éléments variables de paie (sans réalisation des salaires) - Suivi administratif et gestion des formations, internes, externes & obligatoires - Mise à jour des tableaux de bord RH et documents obligatoires Vous[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur aéronautique, un(e) HRBPvous serez la principale interface RH pour l'ensemble des salariés pour toute question liée aux Ressources Humaines telles que: mobilité/redéploiement gestion des compétences et formation recrutement & gestion des carrières risques psychosociaux, Absentéisme, sécurité Relations sociales Le HRBP conseillera son business sur tous les sujets liés au Ressources Humaines, déclinera et appliquera la politique HR, les normes E&C et les réglementations nationales du travail auprès de la direction. - Assurer la cohérence et l'harmonisation dans le cadre de la mise en oeuvre des politiques de rémunération et d'avantages, de formation et de recrutement en coordination avec la direction et en accord avec les objectifs de l'activité. - Soutenir et encourager le développement de tous les employés. - Assurer une gestion des cas disciplinaires appropriée le cas échéant. Connaissance logiciels : Workday, My pulse, My HR, SAPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

descriptif du posteComment l'opportunité d'Assistant Ressources Humaines (F/H) enrichira-t-elle votre carrière professionnelle ?Vous serez responsable de diverses fonctions liées aux ressources humaines et à l'administration du personnel au sein de l'entreprise.- Gérer l'administration quotidienne du personnel, incluant l'enregistrement et le suivi des dossiers des employés- Assurer le traitement de la paie, en respectant les délais et les normes légales-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Le Groupement d'Intérêt Public SILGOM (Santé/Social - Services en Logistique Golfe du Morbihan) est un acteur public de référence en logistique au service des hôpitaux, EHPAD et structures sanitaires et sociales du Morbihan. Basé à Saint-Avé, au sein de l'enceinte de l'EPSM, le GIP assure des prestations pour : - la restauration collective (environ 10 000 repas/jour), - la blanchisserie (15 tonnes de linge traitées par jour), - le traitement des déchets (DASRI, déchets ménagers et biodéchets). L'établissement emploie environ 290 ETP, répartis sur 6 sites (Saint-Avé, Ploërmel, Malestroit, Josselin, Vannes, Auray), pour un budget annuel de 33 M€. Description du poste Dans un contexte d'activité multisites et sous l'autorité de la Responsable Administrative, l'agent recruté exercera des missions à dominante RH et comptable, dans une répartition d'environ 50 % RH / 50 % comptabilité, susceptible d'évoluer selon le profil et les besoins du service. Missions principales : Ressources humaines - Création des dossiers agents (demande de casier judiciaire, Déclaration Préalable Avant Embauche.) - Rédaction et suivi des contrats, renouvellements et avenants - Rédaction de décisions[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un ASSISTANT RH / PAIE H/F . Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions d'emballages en carton ondulé. Vos missions principales seront les suivantes : - Établir les bulletins de paie des non-cadres à partir des éléments variables issus de CEGEDIM. - Traiter les absences pour arrêt de travail (ATD). - Gérer les dossiers de maladies et de prévoyance. - Tenir à jour les dossiers du personnel. - Gérer les visites médicales. - Réaliser des missions accessoires telles que la rédaction de notes de service ou la création de dossiers de formation. Vous devrez également maîtriser les outils informatiques, notamment Excel, Word et Outlook. Lieu de la mission : Saint-Etienne-Du-Rouvray, 76800 Rémunération : de 2500 € à 3000 € mensuels, selon le profil Horaires de travail : Temps complet (35 heures par semaine) Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils de paie et logiciels de gestion des ressources humaines. - Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail. - Capacité à établir et à contrôler les bulletins de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Finance de marché

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation, contrôle et transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN). Recrutement & intégration - Participation active aux recrutements (restaurants et siège) - Publication et suivi des annonces sur les jobboards et outils internes - Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens - Relations avec les acteurs locaux (France Travail, écoles, CFA, missions locales.) - Organisation et suivi des parcours d'intégration (onboarding,[...]

Assistant santé travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agentsaffectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière deressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse etpositionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changementet d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :Préventions et vie au travailMédecine préventive, reclassement et handicapAccompagnement et prestations socialesAu sein du[...]

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agentsaffectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière deressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse etpositionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changementet d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :-Préventions et vie au travail-Médecine préventive, reclassement et handicap-Accompagnement et prestations socialesAu sein[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) Poste situé à Saint Dizier (52100), à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel - Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme en travail social ou coordination exigé (Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social .) exigé - formation complémentaire en coordination de parcours de vie appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le Coordinateur de Parcours de Vie (H/F) réalise les missions suivantes : - Recueillir les besoins et attentes de la personne, ainsi que de ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s), en favorisant leur expression dans une démarche d'autodétermination (si nécessaire réaliser, ou faire réaliser, des évaluations médico-sociales) - Renseigner, orienter, conseiller et soutenir la personne, ainsi que ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s) - Coconstruire[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client, SECMAIR, entreprise industrielle française à taille humaine, filiale d'un groupe français majeur du BTP et leader européen dans la conception et la fabrication d'engins de TP à destination des marchés français et export, recherche dans le cadre d'un remplacement, son/sa : Responsable Ressources Humaines Poste basé à Cossé-le-Vivien (53), à 20min au sud-ouest de Laval. Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité sur le principal site industriel de l'entreprise comptant une centaine de personnes, animé par un fort esprit de proximité entre les employés. Véritable partenaire proche de la direction, des managers et des salariés, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH avec une forte dimension opérationnelle et stratégique. Le poste offre une grande diversité de missions et une exposition directe aux enjeux humains et organisationnels de l'entreprise. À ce titre, vous : - Pilotez l'administration du personnel (embauches, contrats, absences, disciplinaire, sorties.). - Assurez la production de la paie, en binôme avec une contrôleuse de gestion : préparation, contrôle des éléments variables et supervision, avec l'appui[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un contrôleur de gestion RH. Poste à temps plein Recrutement selon profil, par mutation, détachement, CDI ou CDD. Reprise d'ancienneté possible le cas échéant, sur la grille de l'attaché d'administration hospitalière. Profil recherché : diplôme de niveau bac+3 ou plus dans le domaine des RH ou du contrôle de gestion. Une expérience de la fonction publique hospitalière serait un plus. DEFINITION : Contrôle de gestion : Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs au regard du développement des activités. MISSIONS : Participation à la gestion des ressources humaines : -Mise en place et suivi d'une base de données RH avec tableaux de bord -Conseil et assistance auprès de directions opérationnelles et des différentes fonctions RH (paie, carrière, absentéisme, formation) -Référente logiciels métiers RH (paie, requête, hublo) -Mise à jour du plan comptable relatif au titre I Participation à l'élaboration et au suivi[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la DRH, l'Adjoint(e) au DRH l'assite dans la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines. Véritable référent(e) RH transverse, en étroite collaboration avec la DRH, elle/il intervient sur les sujets de relations sociales, projets RH et QVCT, pilotage des processus RH, appui juridique, tout en travaillant avec l'ensemble de l'équipe de la DRH. Activités principales : -Participer avec la DRH à la mise en œuvre de la politique RH -Participer à la mise en œuvre et au suivi du dialogue social (préparation des réunions CSE, CSSCT et des consultations obligatoires) -Participer à la préparation, la rédaction et le suivi des obligations légales liées aux accords d'entreprise -Participer à la préparation et la rédaction de dossiers disciplinaires, de dossiers d'inaptitude professionnelle ou contentieux -Produire et fiabiliser des documents RH (procédures, rapports, bilans .) -Contribuer activement aux projets RH, notamment sur : -La gestion des emplois et des parcours professionnels, -Les sujets en lien avec la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, -Le déploiement de notre politique handicap, -Les enjeux sur les thématiques de fidélisation,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe Industriel, un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI. Rattaché(e) à un DRH et au sein d'une équipe de deux collaborateurs, vos missions sont les suivantes : Vous serez au cœur de la transformation de l'entreprise, en accompagnant la réorganisation d'un atelier et la mise en place d'une organisation en cellules. Vous aurez la responsabilité de la population Production, soit environ 350 collaborateurs, et jouerez un rôle clé dans la gestion du changement. Vos principales missions incluent : - Gérer le cycle de vie des collaborateurs (recrutement, formation, onboarding, départs, campagne d'entretiens annuels) ; - Animer le CHSCT ; - Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques RH ; - Gérer les dossiers disciplinaires ; - Mettre en place le plan de formation et accompagner les changements d'organisation de l'usine. Vous êtes issu d'un Master en Ressources Humaines ou équivalent et justifiez d'au moins cinq ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Notre Cabinet recrute un Chargé de missions RH F/H pour un Groupe industriel situé dans les Vosges. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle et stratégique de la politique RH et assurez la gestion de l'administration du personnel. A ce titre vous : - Rédigez les contrats de travail et les avenants (de l'entrée à la sortie du salarié) ; - Gérez les arrêts maladie (enregistrement, transmissions aux organismes, suivi des reprises.) ; - Etes l'interlocuteur des organismes URSSAF, CPAM, médecine du travail, inspection du travail, mutuelle, prévoyance ; - Etes garant du respect des obligations légales (temps de travail, registres, affichages obligatoires) ; - Intervenez en support auprès des Managers pour le disciplinaire et le contentieux ; - Vérifiez et saisissez les éléments variables de paie dans l'ERP (suivez les heures de délégation) ; - Contribuez à l'organisation des CSE, NAO, CSSCT ; - Préparez le bilan social et suivez les indicateurs, assurez un reporting RH régulier. Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines et/ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire.[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Robert, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH * Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion des annonces * Tri des candidatures, préqualifications * Organisation des entretiens avec les managers * Préparation et suivi du[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous proposons un poste mutualisé sur 2 collectivités territoriales (mairie et communauté des communes). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous assurerez le traitement et la gestion administrative des dossiers du service, en respectant les procédures et dispositions réglementaires. Vous interviendrez également en appui opérationnel en Mairie (4 demi-journées par semaine), en collaboration avec la Directrice Générale des Services (DGS) de la commune. ACTIVITES PRINCIPALES : ** Au sein de la Communauté de Communes des 4B Sud Charente : Gestion administrative du temps de travail (congés, CET, ASA, RTT). Suivi des dossiers de médailles du travail et rédaction des discours. Gestion des candidatures spontanées et des demandes de stage. Préparation des dossiers de recrutement. Suivi des heures syndicales et des attributions du supplément familial (SFT). Diffusion de la communication interne. Saisie des éléments de paie. ** À la Mairie de Barbezieux-Saint-Hilaire : Suivi des positions administratives des agents et rédaction des arrêtés. Rédaction des actes administratifs (contrats, arrêtés, conventions). Instruction des dossiers CLM/CLD/ATI. Gestion[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale : En tant que référent.e social.e au sein de l'équipe du SAVS, votre mission principale est d'assurer un continuum dans l'accompagnement proposé, permettant ainsi à la personne accompagnée de se maintenir dans son milieu de vie ordinaire. Vous agirez en tant que référent.e et coordinateur.trice du parcours global tout au long de l'accompagnement, faisant de vous l'interlocuteur.trice privilégié.e et la ressource essentielle pour la personne accompagnée ainsi que pour son entourage personnel et professionnel. Vos responsabilités comprendront : Diagnostic, élaboration et suivi du projet d'accompagnement : Accueil et lien avec la personne et son entourage. Analyse des besoins et élaboration d'un projet personnalisé. Suivi et soutien dans la vie quotidienne et le domicile. Coordination avec le réseau de soins et les ressources pertinentes. Promotion de l'autonomie et de la participation citoyenne. Sensibilisation et conseil sur les droits et les ressources disponibles. Travail en équipe, réseau et gestion administrative : Participation active à l'évaluation et à l'élaboration du projet. Liaison avec les partenaires et transmission d'informations. Encadrement[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de l'équipe RH régionale, le/la Chargé(e) de mission RH assure la gestion administrative du personnel et contribue à la gestion administrative de la formation. Il/elle garantit la fiabilité des données RH et le respect des obligations légales et réglementaires.Missions principales 1. Administration du personnel - Rédaction des contrats de travail et avenants - Établissement d'attestations diverses - Gestion et mise à jour des dossiers du personnel - Saisie et contrôle des données dans le SIRH - Suivi des visites médicales - Gestion administrative des intérimaires - Déclaration et suivi des accidents du travail - Contrôle et fiabilisation des données RH 2. Gestion administrative de la formation - Planification des actions de formation - Organisation logistique (convocations, inscriptions...) - Suivi administratif et budgétaire - Enregistrement des formations dans le logiciel dédié - Suivi et traitement des factures formation Formation : DUT, Bachelor ou Bac +3 en Ressources Humaines / GEA ou équivalent Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en Ressources Humaines, idéalement en environnement multi-sites Compétences techniques : - Maîtrise du Pack Office[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du service des ressources humaines, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de trois mois (potentiellement renouvelable), vos principales missions : * Participer à la gestion administrative du personnel et l'élaboration des contrats de travail * Assurer les inscriptions auprès de la médecine du travail et de l'organisme de mutuelle * Effectuer les prises en charge auprès de l'OPCO * Effectuer les DPAE * Gérer l'envoi ainsi que le suivi des fiches de tutorat * Aider à la gestion de la boite mail * Participer au déploiement du plan de formation * Participer au recrutement des collaborateurs Vous êtes en lien avec l'ensemble du service RH et Paie ainsi que les collaborateurs. Titulaire d'un bac+2 minimum, une première expérience en ressources humaines ou droit social est requise pour ce poste. Vous êtes discret, rigoureux, réactif et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de courroies en caoutchouc un Gestionnaire RH H/F. Au sein de l'équipe ressources humaines, vos principales missions seront : Gestion de l'intérim (Environ 40 intérimaires) : Analyse des besoins en renfort et suivi des demandes. Renouvellement des contrats et relation quotidienne avec les agences d'intérim (ETT). Saisie, validation des heures et préfacturation. Interface privilégiée entre les responsables de service, les agences et l'équipe de développement Peopulse Contribution active à la migration du logiciel Peopulse : paramétrages, tests, intégrations. Participation à l'animation du point intérim trimestriel : suivi qualitatif, analyse des indicateurs, actions correctives. Recrutement des profils intérimaires. Gestion de la formation : Organisation logistique : convocations, inscriptions, salles, matériel, suivi des présences. Suivi administratif des dossiers (plan, budget, reporting). Participation[...]

Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure L'IUT2 est une composante de l'Université Grenoble Alpes qui délivre des Bachelors Universitaires de Technologie (B.U.T.), des licences professionnelles dans les domaines de la gestion, du commerce, du droit, de l'information et de la communication, du social, de l'informatique et des statistiques. Il propose également des formations préparant aux examens nationaux de l'expertise comptable, aux diplômes d'état du travail social et des formations qualifiantes. La structure documentaire s'inscrit au cœur du projet de l'IUT2 et soutient la réussite étudiante, la formation et la diffusion des savoirs. Elle propose des espaces de ressources, d'apprentissage, de travail collaboratif et de vie culturelle pour des publics variés. Elle contribue au soutien des équipes pédagogiques engagées dans la transformation pédagogique liée au déploiement du nouveau diplôme de B.U.T. et l'intégration d'enseignements et d'activités professionnalisantes dans les domaines des transitions écologiques et numériques durables. Découvrez l'IUT2 sur son site internet : https://iut2.univ-grenoble-alpes.fr. Missions principales : LE responsable des bibliothèques pilote[...]

Documentaliste

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Documentaliste gère et développe l'offre documentaire de PS ARA en réponse aux besoins et demandes des professionnel.le.s et des acteur.rices du champ de la promotion de la santé. Il/elle anime le centre documentaire, accueille les usager.ère.s. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil et accompagnent du public Accueillir, écouter, informer et orienter les usager.ère.s, Analyser la demande, conseiller et accompagner les demandeurs dans leur recherche/projet et proposer des ressources adaptées, Présenter les outils pédagogiques en promotion de la santé, animer des temps collectifs, Diffuser les supports de prévention et d'information (brochures, flyers, affiches .), relayer les campagnes de prévention, Soutenir et/ou animer les points documentaires décentralisés (points relais...), Participer à la mise en œuvre d'actions de formation et de sensibilisation à destination des professionnel.le.s, étudiant.e.s, bénévoles... Gestion de fonds documentaire / Activité partagée et mutualisée au sein de PS ARA. Enrichir le fonds documentaire de l'association, Identifier les ressources imprimées et numériques (outils pédagogiques, ouvrages, revues.), Acquérir les documents[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'au 30/09/2026, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe. URGENT : Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous serez en charge des missions suivantes : - Recrutement : Gestion des DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche) / Vérification des casiers judiciaires / Rédaction et suivi des contrats de travail. - Gestion administrative : Suivi des dossiers liés aux décisions administratives / Gestion des dossiers de longue maladie et longue durée / Coordination avec les services internes et externes pour le suivi des dossiers. - Gestion de l'intérim : Relation avec les agences d'intérim / Suivi des contrats et des renouvellements. Profil recherché : Niveau Bac à Bac +2 en Ressources Humaines ou domaine connexe. Une première expérience en gestion administrative RH est requise. de préférence en secteur public hospitalier. Compétences et qualités requises : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Connaissance des processus de recrutement et de la législation du travail. Rigueur, organisation et sens du relationnel. Autonomie[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sète, 34, Hérault, Occitanie

LHH recrute pour son client , PME familiale basée à Sète, un chargé de recrutement confirmé , dans le cadre d'un CDD d 'un an. Rejoignez cette entreprise en pleine croissance et contribuez activement à renforcer leurs équipes sur le terrain ! Votre rôle : Pleinement intégré(e) à l'équipe RH, vous jouez un rôle clé dans l'attraction, la sélection et l'intégration des futurs collaborateurs. Vous contribuez au développement des équipes sur l'ensemble du territoire et à la qualité de l'expérience collaborateur dès le premier contact. Au-delà du sourcing et des entretiens, vous incarnez la culture de l'entreprise, veillez à la cohérence des recrutements avec nos valeurs et accompagnez les managers tout au long du processus. Vos missions : Recrutement - Recueillir les besoins en recrutement et définir les profils à rechercher en collaboration avec les responsables opérationnels et la Direction des Ressources Humaines. - Rédiger et diffuser des annonces attractives et ciblées. - Identifier et approcher les candidats via les jobboards, CVthèques et réseaux sociaux. - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens en visio ou en présentiel. - Évaluer[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein du département des ressources humaines et des relations sociales de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Lille, l'adjoint(e) à la cheffe d'unité GA- PAIE seconde la cheffe d'unité dans le pilotage des actions des trois pôles de l'unité visant la pré liquidation de la paie de l'ensemble du personnel du ressort de la DISP (environ 4 300 agents titulaires ou contractuels). Il/Elle contrôle la qualité de la gestion administrative et des opérations de pré liquidation de la paie. Il/Elle assure un rôle de conseil et d'animation des services RH de proximité. Principales activités : - Assister la cheffe d'unité dans le pilotage et le suivi des activités de l'unité dans un planning contraint (calendrier de la paie, encadrement d'une équipe composée de 16 agents) - Assurer l'interface avec le Service Liaison Rémunération et le Centre de Gestion Financière (DRFIP) - Participer à la mise en œuvre des nouvelles directives et réglementations en matière de paie (analyse, explication, application et contrôle) - Assurer l'information et la communication au sein de l'équipe (organisation de réunions, diffusion de documents synthétiques, etc.) - Assurer l'information[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement de talents, la relocation et l'accompagnement à l'installation, ainsi que le conseil en ressources humaines, un(e) Chargé(e) des ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Établir et suivre les dossiers candidats tout au long du processus de recrutement. Développer les outils et supports internes pour optimiser nos missions RH et recrutement. Fidéliser les candidats et partenaires en assurant un suivi régulier et personnalisé. Effectuer les tâches administratives liées au recrutement et au portage salarial (contrats, paie, facturation, gestion des candidatures). Écouter et accompagner les candidats, consultants et clients dans leurs démarches administratives et professionnelles. Assurer le reporting régulier à votre tuteur et contribuer à l'amélioration des process RH. Profil : Profil recherché :Première expérience[...]

Spectacle - Little Kesho

Spectacle

Metz 57000

Du 05/03/2026 au 06/03/2026

Little Kesho est un spectacle musico-écologico-philosophico-poétique, porté par de jeunes artistes rwandais âgés de 17 à 27 ans. Un spectacle énergique et engageant, entre fiction et réalité, qui aborde des enjeux essentiels et urgents : changement climatique, érosion de la biodiversité, déséquilibre de notre lien à la nature, pollution et surexploitation des ressources.

Théâtre : "Orlando, Dalida et nous" (Sortie de résidence)

Théâtre

Cahors 46000

Le 06/03/2026

Une relation fraternelle fusionnelle, où l’on ne sait plus lequel des deux construit l’autre. Deux monstres, l’un dans la lumière, l’autre dans son ombre, liés par un indéfectible amour. Chacun vit probablement ce dont l’autre rêve, et chacun s’applique pourtant à tout offrir à l’autre… sont-ils heureux ? Savent-ils eux-mêmes ce qu’ils recherchent ? Sans doute pas. Sans doute sont-ils dépassés par une urgence plus grande qu’eux, une marche du monde… Mais c’est bien dans leur lien qu’ils trouveront les seules ressources possibles. Paillettes et chansons mythiques, rage de l’exil, fraternité absolue sont au cœur de ce projet, porté par un binôme d’acteurs complices depuis 1996… La compagnie Vorace est en résidence de création au Théâtre du lundi 2 au vendredi 6 mars.

Concert Strange O'Clock - African Blues Spirit

Jazz - Blues, Musique

Plérin 22190

Le 06/03/2026

Il lui a donné de son blues, elle de sa fibre africaine. Ainsi leurs racines se sont entremêlées au point d’être aujourd’hui indissociables. Alliant blues, rock, musique mandingue et touareg, Strange O’Clock fusionne et façonne ce que chacun d’entre eux porte en lui. Entre la fusion de différentes cultures, une sensibilité à fleur de peau, une énergie et une envie folle de déplacer les montagnes de notre monde en tourment, ce duo nous propose un voyage aux notes sans frontières qui ressource, vivifie et unifie ! Christophe Balasakis : guitares et loops Cély : chant, calebasse et tambourin

Rencontre d'auteur

Lecture - Conte - Poésie

Saint-Loup-Lamairé 79600

Le 06/03/2026

L'association 2A propose la troisième édition du salon du livre. De nombreux évènements sont proposés dans ce cadre. Une rencontre avec l’écrivain Frédéric Bodin, aura lieu à 18 h 30, au centre de ressources Médi@-Tech de Saint-Loup-Lamairé, au 32 rue de la Grille. Frédéric Bodin, journaliste écrivain de polars, a écrit entre autres "meurtres à Niort - une affaire d'Etat". Le récit se passe à Niort en 1936, dans ce livre, il nous parle du mariage de la fille d'Ernest Pérochon, écrivain bien connu sur notre territoire, qui a eu le prix Goncourt en 1920 pour son livre "Nène". Informations et réservations : 05 86 30 10 61 / media-tech@saint-loup-lamaire.fr Retrouvez le programme complet dans les images.

Stage bien être, weekend yoga rando méditation en Alsace

Fouchy 67220

Du 06/03/2026 au 08/03/2026

Bienvenue en Alsace, dans le massif des Vosges pour un weekend détente et lâcher prise en chambres d'hôtes et pension complète. Un weekend en petits groupes de 3 à 5 personnes favorisant la confiance et le calme. Votre séjour inclut les repas tandance bio local et végé, l'hébergement en chambre individuelle confort, et les activités de détente (Yoga meditation et randonnées faciles sont offerts ! ). Séjour et activités adaptées aux débutants. Vous serez logés en chambre individuelle au sein de chemin de résilience, en chambres d'hôtes. Votre weekend est prévu pension complète incluse. Chemin de résilience se trouve dans une maison écologique, abritant 4 chambres, un jardin permaculturel, et disposant d'un accès direct à la forêt. Vous baignerez ainsi tout au long du séjour dans une ambiance nature, feng shui pour mieux vous ressourcer Pour votre bien être, Emilie vous accompagne tout au long du weekend dans les activités qui proposeront un cheminement progressif vers un état de détente et de lâcher prise. Dès votre arrivée vous serez chaleureusement accueilli par votre hôte ainsi que dame nature, qui vous ouvrira ses portes pour une randonnée découverte traversant[...]

Atelier sensoriel « écouter son corps autrement »

Vie locale

Saint-Victor-sur-Ouche 21410

Le 07/03/2026

Atelier « Après 40 ans : écouter son corps autrement et adoucir les transitions de vie de la femme » Un atelier sensoriel avec huiles essentielles et musique des plantes autour de la préménopause et de la ménopause À partir de 40 ans, de nombreuses femmes traversent des changements physiques et émotionnels souvent mal compris et peu partagés : préménopause, ménopause, fatigue, variations d’humeur, sommeil perturbé, perte de repères… A l'occasion de la journée internationale des droits de la Femme, nous vous proposons cet atelier pour écouter autrement et apaiser ce qui traverse le corps et l'esprit lors des transitions de nos vies de femme, dans une approche sensible, non médicale, respectueuse et sans jugement du rythme de chacune. À travers les huiles essentielles et la musique des plantes, nous explorerons des ressources naturelles pour soutenir l’équilibre émotionnel et le bien-être. L’atelier sera ponctué de temps d’ancrage, d’expérimentation sensorielle, de parole libre et d’un moment convivial autour d’une tisane. Il ne s’agit pas d’apporter des solutions toutes faites, mais d’ouvrir un espace d’écoute, de compréhension et de reconnexion à soi, dans une atmosphère[...]

Psychologue

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Ressource Jeunesse recrute pour La Maison des Ados et des Jeunes Adultes de Tarn et Garonne (site de Moissac) un.e psychologue en CDI à 0.5 ETP Lieu d'exercice : Antenne de l'association Ressource Jeunesse à Moissac, les mercredis et vendredis. Prévoir 4 réunions de fonctionnement (par an) de l'association les mardis après-midi et une réunion d'équipe le vendredi matin tous les 15 jours à Montauban. Descriptif du poste Sous l'autorité de la Directrice de l'Association RESSOURCE JEUNESSE et en lien étroit avec la Coordonnatrice : Le/la psychologue fait partie de l'équipe de la Maison des Ados (site Montauban et site Moissac) afin de soutenir une réflexion et une position clinique et renforcer les compétences pluridisciplinaires de la structure. Il/elle intervient à la Maison des Ados dans différentes missions auprès des adolescents/jeunes adultes (11-25 ans), des parents d'adolescents et des professionnels. L'accueil du public a lieu à Moissac et à Montauban (antenne délocalisée) et s'articule avec les interventions des autres professionnels de l'équipe de la Maison des Ados et intervenants (pédopsychiatre, IDE, Educateur spécialisé.) mis à disposition[...]

Bain sonore relaxation et ressourcement

Moustiers-Sainte-Marie 4360

Du 24/03/2026 à 19:00 au 24/03/2026 à 20:30

Offrez-vous un moment cocon rien que pour vous, pour vous déposer, vous recentrer et vous ressourcer. Lors de ce bain sonore, vous serez guidés à travers des pratiques de méditation, de respiration et de mouvement corporel accessibles à toutes et à tous. Puis vous serez invités à vous laisser voyager au son des bols de cristal Alchimie, carillons et autres instruments. Quoi porter et amener: Vêtements confortables (type legging/pantalon de jogging) dans lesquels vous pourrez bouger et vous relaxer facilement Une couverture et des chaussettes chaudes Une bouteille/gourde d’eau Les tapis de yoga et coussins sont fournis mais sentez-vous libre de prendre le vôtre. Proposé par Delphine Blanc.

Week-end bien-être ressourçant

Seyne 4140

Du 06/03/2026 à 19:00 au 08/03/2026 à 18:30

Hébergement en chambre d'hôtes, en pension complète. J1 : Accueil, installation en chambre d'hôtes entre 19h/20h Soirée conviviale au coin du feu : apéro dînatoire suivi d'une relaxation aux bols chantants. J2 : Massage Amma assis / Amma assis bols chantants ou massage sonore au sol : 35€ la 1/2h ou temps libre Balade en raquettes avec guide (parcours facile - accès en altitude) Massage de 1/2h ou temps libre, Soirée conviviale autour d'un repas montagnard et local, Soirée relax au coin du feu : arts créatifs : coloriage mandala, émotions... et jeux de société à disposition. J3 : Éveil corporel et vocal, carte oracle guidance, Voyage sonore (divers instruments) Massage de 1/2h ou temps libre, Déjeuner sur place puis départ de la chambre d’hôtes en partance pour une Ferme aux lamas ou un moment détente avec un Bain nordique/spa en extérieur où vous admirerez le paysage, et pour clôturer ce week-end, un goûter/boissons (à vos frais) sera pris dans un lieu artistique où une expo photos du moment s'y tiendra. Temps d'échange et de partage. Fin du week-end : 18h30 Places limitées à 7 personnes. Réservations obligatoires avant le 28/02/26 avec versement d'arrhes.

Salon du Bien-être à Sézanne

Bien-être, Foire - Salon

Sézanne 51120

Le 08/03/2026

Le Salon du Bien-Être revient pour sa 5ᵉ édition le dimanche 8 mars 2026, de 10h à 18h, au Prétoire de Sézanne. Une journée entièrement dédiée à la détente, à la découverte et au bien-être, réunissant praticiens, artisans, ateliers et stands spécialisés. Massages, thérapies douces, produits naturels, conseils bien-être… L’occasion idéale pour prendre soin de soi, s’informer et rencontrer des professionnels passionnés. Entrée libre et ouverte à tous. Un rendez-vous incontournable pour se ressourcer !

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Magasinier / Magasinière

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant santé travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice de bibliothèque

Documentaliste

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Spectacle - Little Kesho

Théâtre : "Orlando, Dalida et nous" (Sortie de résidence)

Concert Strange O'Clock - African Blues Spirit

Rencontre d'auteur

Stage bien être, weekend yoga rando méditation en Alsace

Atelier sensoriel « écouter son corps autrement »

Psychologue

Bain sonore relaxation et ressourcement

Week-end bien-être ressourçant

Salon du Bien-être à Sézanne

Ressources supplémentaires